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一号煤矿:以科技创新为引擎 打造最强“煤矿大脑”
发布时间:2019-07-19 12:12:34 来源: 作者: 点击:

工业4.0时代,一号煤矿紧跟时代步伐,以科技创新为引擎,通过机制创新、全员集智创新、重点科技项目攻关,加速推进信息化、智能化建设,实现了从要素驱动发展为主向创新驱动发展转变,为建设智慧矿山插上高科技的翅膀,助推矿井迈上高质量发展的“快车道”。

加强机制建设,夯实科技创新根基。在一号煤矿井下工作面,随处可见以主创人姓名命名的创新成果牌版。技术中心业务主管高健铭介绍:“矿上定期举办‘五小’成果评比、评选‘创新达人’等活动,对通过鉴定的创新成果以职工的名字冠名,为勤学习、能力强的技术尖子发红包,激发职工由‘劳力型’向‘智技型’成长”。

一号煤矿紧紧围绕“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技创新工作方针,加强顶层设计,成立了科技创新领导小组和专业技术委员会,形成科技创新人才资金保障体系、科技创新攻关体系、大众创新联动体系。此外,建立完善科技创新工作考核、管理、评选、奖励激励等9项制度,为全员创新和科技攻关提供了坚实的制度保证,调动员工参与科技创新的积极性,营造出“人人想创新、人人能创新、人人在创新”的浓厚氛围。2018年来,该矿完成全员创新成果256项、申报专利28项,撰写科技论文55篇,该矿先后荣获了全国煤炭工业先进集体、中国煤炭科学研究院“百强矿井”等荣誉称号,“曲志欣劳模创新工作室”被省能源化学地质工会授予“高技能人才职工(劳模)创新工作室”。

拓宽人才培养路径,全员集智创新成效显。一号煤矿在国内率先建成了较薄煤层、中厚煤层智能化无人开采工作面,实现了地面一键启动、井下有人巡视、无人值守。智能化开采技术的应用让矿工从从事井下高强度劳动的“煤黑子”变为体面操作键盘的“白领”,节省了体力便要加强脑力劳动。

80后大学生李悬因在智能化开采技术研究与应用中表现优异,就被提拔为机电部副部长。作为智能化技术培训的“土专家”,他认为学习新知识、掌握新技能显得尤为重要:“想要玩转煤矿‘黑科技’,操作人员必须具备很高的科技素质,不仅需要掌握采煤专业知识,还要掌握处理一般故障的本领,熟练运用大数据等信息化技术,这样才能根据采煤工作面人、机、环、管多方面要素,科学判断,自如操作。”

为了让矿工跟上智能化开采技术进步的步伐,培育出更多高技能人才,一号煤矿将人才培养作为第一要务,构建培训、练兵、比武、晋级、超越“五位一体”的技能培训新模式。相继成立了劳模创新创效工作室、技术中心,发挥劳模工匠传、帮、带作用,全面实施科技攻关、研发、传艺;坚持课堂培训、井下现场培训与“师带徒”培训互补,创新开展 “一专多能+一人多岗”等特色教育模式;建立了“走出去、请进来”的人才培养模式,让职工“走出去”,对标交流,把高手“请进来”,定期邀请专家教授和设备厂家举办专题讲座,为职工讲技术、传经验。

为了方便职工在井下现场开展培训,一号煤矿在井下建立陕煤集团首个技师硐室,笔者见到了“陕煤工匠”“全国煤炭行业技能大师”综采一队机电副队长张志正在组织职工培训,他充满自豪地说:“只要你实干,单位从不亏老实人,让你揣满‘票子’,挣足‘面子’,还得到‘位子’,我就是从一名工人一步步成长为管理人员的。”

在良性的成长成才环境中,优秀人才脱颖而出,近年来,先后培育高级技师32人,首席员工28人,19名一线职工走上管理岗位。相继涌现出全国劳动模范曲志欣、全国能源化学地质系统“大国工匠”符大利、全国煤炭行业技能大师王军明、薛新敏、张志、褚建勇,陕煤集团“青年岗位技术明星”焦稳锋,陕西省“最美安监人”、陕煤集团劳动模范白建军等为代表的一批高技能人才,成为推动矿井发展的中流砥柱。

实施重点科技项目,提高矿井核心竞争力。智能化开采技术的研究与应用只是智慧矿山建设的核心部分,一号煤矿在数字矿山的基础上,通过人工智能技术,构建基于生产过程的智能化控制系统,实现对生产、职业健康、安全、灾害治理、技术和后勤保障等进行主动感知、自动分析、快速处理。

今年3月15日,安全生产信息共享平台上线运行,这是该矿推进智慧矿山建设的又一“大动作”。该平台基于“三网一平台”的管理理念,结合应用最新的空间信息、云计算、大数据、物联网、移动互联网等技术,构建安全生产管理GIS一张图共享云服务平台,实现调度、生产、技术、安全的集中管控。

该矿信息部张鹏说起安全信息平台为安全、生产、管理各个方面带来的便利和益处如数家珍:“通过安全生产网数据接入,对矿井风险管控、隐患治理、三违管理、安全专项管理、职业健康、安全综合管理数据进行多维度展示与应用,解决了隐患排查治理过程中责任落实不到位、问题剖析不全面、现场难预防等问题,堵塞了矿井不安全因素未解决、迟解决的管理漏洞,达到了隐患双重防御机制、健康监护自动提醒、职工意识不断提升的良好效果。”

在智慧矿山建设中,一号煤矿牵住“创新”这个牛鼻子,将之作为推动矿井效率变革、质量变革、动力变革的法宝,砥砺前行。矿长薛国华信心满满地说到下一步工作思路:“我们会持续加强‘企校研’三方合作,加大系统优化简化、快速掘进等科技项目攻关力度,开展110工法与智能化工作面融合、综采工作面无人化等重点科研项目,将建设智慧矿山这张蓝图绘到底。”(李小艳)

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